มหาวิทยาลัยพายัพ ร่วมกับ โรงพยาบาลลานนา ตรวจสุขภาพพนักงานใช้สิทธิประกันสังคม ประจำปี 2569

 มหาวิทยาลัยพายัพ ร่วมกับ โรงพยาบาลลานนา

ตรวจสุขภาพพนักงานใช้สิทธิประกันสังคม ประจำปี 2569

    เมื่อวันที่ 19 สิงหาคม 2569... ศูนย์ตรวจสุขภาพ โรงพยาบาลลานนา ได้นำทีมพยาบาลวิชาชีพ ออกหน่วยตรวจสุขภาพประจำปีเคลื่อนที่ให้แก่บุคลากรของ มหาวิทยาลัยพายัพ ที่มีสิทธิประกันสังคม จำนวน 188 คน

ซึ่งโครงการตรวจสุขภาพฟรี สิทธิประกันสังคมในครั้งนี้ เป็นโครงการร่วมกันของสำนักงานประกันสังคมเชียงใหม่กับโรงพยาบาลลานนา และยังเป็นส่วนหนึ่งของงานส่งเสริมสุขภาพเชิงรุก

    ทั้งนี้ ทีมบุคลากรทางการแพทย์จากโรงพยาบาลลานนา ได้ให้บริการตรวจสุขภาพอย่างครบถ้วน อาทิ ตรวจความสมบูรณ์ของเลือด วัดความดันโลหิต การเจาะเลือดตรวจหาระดับน้ำตาล ตรวจไขมันในเลือด ตรวจการทำงานของตับ และไต พร้อมเจ้าหน้าที่จากศูนย์ทันตกรรม ให้คำแนะนำพร้อมรับจองคิวตรวจทันตกรรม ที่ผู้ประกันตนสามารถเข้ารับสิทธิ์ทันตกรรม ทั้งขูด อุด ถอน 900 บาท/คน/ปี โดยไม่ต้องสำรองจ่าย

    โครงการดีๆ.. ประกันสังคมห่วงใยผู้ประกันตนทุกคน ตรวจสุขภาพนี้ ผู้ประกันตนทุกท่านสามารถขอรับบริการใช้สิทธิตรวจสุขภาพได้ที่โรงพยาบาลลานนา โดยไม่เสียค่าใช้จ่ายนี้ แม้ไม่ใช่ผู้ประกันตนโรงพยาบาลลานนาก็สามารถใช้สิทธิได้ สำหรับสถานประกอบการที่ประสงค์จะตรวจเป็นหมู่คณะ โดยโรงพยาบาลลานนา มีบริการตรวจสุขภาพ นอกสถานที่ ตั้งแต่ 80 คนขึ้นไป ( มีบริการรถเอกซเรย์ ) ติดต่อสอบถามเพิ่มเติมได้ที่ แผนกสื่อสารการตลาด โทร.052-134786

โรงพยาบาลลานนา รับการตรวจประเมินสิ่งแวดล้อม

โรงพยาบาลลานนา รับการตรวจประเมินสิ่งแวดล้อม

เมื่อวันที่ 10-11 และ 13-14 สิงหาคม 2569 ... นพ.ศุภชัย สินไตรรัตน์ ผู้อำนวยการ โรงพยาบาลลานนา 2 ให้การต้อนรับคณะผู้ตรวจประเมิน นำโดย คุณอัครา ยุบยำแสง คุณสารพันธุ์ วงค์บุญมา คุณสันติ วงค์ดาว และนายวรพงษ์ คำดี จากศูนย์สนับสนุนบริการสุขภาพที่ 1 กรมสนับสนุนบริการสุขภาพ กระทรวงสาธารณสุข ในโอกาสที่ได้เข้ามาตรวจประเมินความเสี่ยงและสิ่งแวดล้อมในการทำงาน ของแต่ละแผนกในโรงพยาบาลลานนา เพื่อตรวจเช็คอากาศ แสงสว่าง และสภาพแวดล้อมในการทำงาน เพื่อแนะนำข้อปรับปรุง และพัฒนาสิ่งแวดล้อมในการทำงาน ให้อยู่ในระดับมาตรฐานตามที่ได้กำหนดไว้ ณ โรงพยาบาลลานนา

โรงพยาบาลลานนา ร่วมแสดงความยินดี กับ หนังสือพิมพ์ไทยนิวส์ ก้าวสู่ปีที่ 57

 โรงพยาบาลลานนา ร่วมแสดงความยินดี กับ

หนังสือพิมพ์ไทยนิวส์ ก้าวสู่ปีที่ 57

    วันที่ 4 สิงหาคม 2569 ณ สำนักงานหนังสือพิมพ์ไทยนิวส์ ตัวแทนผู้บริหาร โรงพยาบาลลานนา คุณภูมิปวีร์ ปรีชา หัวหน้าแผนกสื่อสารการตลาด ร่วมแสดงความยินดีกับหนังสือพิมพ์ไทยนิวส์ เนื่องในโอกาสก้าวเข้าสู่ปีที่ 57 ของการดำเนินงานสื่อสารมวลชนในจังหวัดเชียงใหม่

  

 พร้อมมอบกระเช้าผลไม้แสดงความยินดีแก่ผู้บริหารหนังสือพิมพ์ไทยนิวส์ โดยคุณอุบลนัดดา สุภาวรรณ กรรมการผู้จัดการ ร่วมให้การต้อนรับอย่างอบอุ่น

  

 ในโอกาสอันดีนี้ โรงพยาบาลลานนา ขอขอบคุณหนังสือพิมพ์ไทยนิวส์ เป็นสื่อกลางในการประชาสัมพันธ์ข้อมูล ข่าวสาร ตลอดจนสาระสุขภาพให้กับ โรงพยาบาลลานนา ด้วยดีตลอดมา ขอให้หนังสือพิมพ์ไทยนิวส์เติบโตอย่างมั่นคง มีความก้าวหน้า และคงไว้ซึ่งคุณภาพในการนำเสนอข่าวสารที่ถูกต้อง เที่ยงตรง และเป็นประโยชน์ต่อสังคมต่อไป

ห้องอาหาร โรงพยาบาลลานนา รับการตรวจประเมินมาตรฐาน (SAN Plus)

 ห้องอาหาร โรงพยาบาลลานนา

รับการตรวจประเมินมาตรฐาน (SAN Plus)

    เมื่อวันที่ 31กรกฎาคม 2569 ณ โรงพยาบาลลานนา ... ตัวแทนผู้บริหาร โรงพยาบาลลานนา นางศิริกุล ปีมะสาร หัวหน้าแผนกโภชนาการ พร้อมด้วยพว.อังคณา ปัจฉิม พยาบาลวิชาชีพ หัวหน้าหน่วยงานป้องกันการติดเชื้อ และคุณดารณี ปัญญาคำ หัวหน้าแผนกทำความสะอาด ให้การต้อนรับ คณะกรรมการตรวจประเมิน มาตรฐานสุขาภิบาลอาหาร จากสำนักงานสาธารณสุขจังหวัดเชียงใหม่ นำโดย นายคัชทร กองกูล เจ้าหน้าที่สาธารณสุข จังหวัดเชียงใหม่ ในการตรวจประเมินมาตรฐานสุขาภิบาลอาหาร “สถานที่จำหน่ายอาหาร” ระดับก้าวหน้าและการรับรองป้ายมาตรฐานอาหารสะอาด รสชาติอร่อย (SAN Plus)

    พร้อมทั้งตรวจมาตรฐานสุขาภิบาลอาหารสำหรับโรงครัว ตามมาตรฐานกรมอนามัย ประจำปี 2569 เพื่อให้ผู้มาใช้บริการ เจ้าหน้าที่ และผู้ป่วยที่มาพักรักษาที่โรงพยาบาลลานนา ได้รับประทานอาหารที่มีคุณภาพ และสะอาดถูกสุขลักษณะ รวมทั้งสร้างความมั่นใจในคุณภาพ ความปลอดภัย และความสะอาดของอาหาร ที่จำหน่ายภายในโรงพยาบาลลานนา และโรงพยาบาลลานนา ยังคงมุ่งมั่นพัฒนาและยกระดับมาตรฐานการบริการในทุกด้านอย่างต่อเนื่อง เพื่อมอบประสบการณ์ที่ดีที่สุดและสร้างความเชื่อมั่นให้กับผู้รับบริการทุกท่าน

โรงพยาบาลลานนา ครบรอบ 50 ปี จัดพิธีทำบุญ เสริมสิริมงคล พร้อมกิจกรรมบริจาคโลหิต “ลานนารวมใจ ช่วยชีวิตเพื่อนมนุษย์”

 โรงพยาบาลลานนา ครบรอบ 50 ปี จัดพิธีทำบุญ เสริมสิริมงคล

พร้อมกิจกรรมบริจาคโลหิต “ลานนารวมใจ ช่วยชีวิตเพื่อนมนุษย์”

    วันที่ 1 กรกฎาคม 2569 โรงพยาบาลลานนา จัดกิจกรรมเนื่องในโอกาสครบรอบ 50 ปีแห่งการก่อตั้งโรงพยาบาลลานนา โดยเริ่มต้นด้วยพิธีสักการะศาลพระพรหม พระภูมิเจ้าที่ และสิ่งศักดิ์สิทธิ์ประจำโรงพยาบาลลานนา และโรงพยาบาลลานนา 3 เพื่อความเป็นสิริมงคลแก่ผู้บริหาร บุคลากร และองค์กร

    พิธีดังกล่าวนำโดย นพ.ดุสิต ศรีสกุล ผู้อำนวยการโรงพยาบาลลานนา และ นพ.ธีระยุทธ นิยมกูล ผู้อำนวยการโรงพยาบาลลานนา 3 พร้อมด้วยบุคลากร โรงพยาบาลลานนาร่วมถวายเครื่องสักการะและเครื่องบูชา เพื่อความเจริญรุ่งเรืองและความมั่นคงขององค์กร

    จากนั้น เวลา 08.00 น. ณ ห้องโถง ชั้น 2 โรงพยาบาลลานนา 3 ได้จัดพิธีทำบุญทางศาสนา โดยนิมนต์พระสงฆ์เจริญพระพุทธมนต์ ถวายภัตตาหาร และรับพร เพื่อความเป็นสิริมงคล เนื่องในวาระครบรอบ 50 ปีของโรงพยาบาลลานนา ภายในงานมีคณะผู้บริหาร แพทย์ พยาบาล หัวหน้าแผนก และเจ้าหน้าที่จากทุกหน่วยงานเข้าร่วมพิธีอย่างพร้อมเพรียง ท่ามกลางบรรยากาศที่เรียบง่าย อบอุ่น เปี่ยมด้วยศรัทธา ความสามัคคี และความภาคภูมิใจในก้าวสำคัญขององค์กร

    ต่อมา เวลา 09.15 น. โรงพยาบาลลานนา ร่วมกับภาคบริการโลหิตแห่งชาติ ที่ 10 จังหวัดเชียงใหม่ จัดกิจกรรม “ลานนารวมใจ บริจาคโลหิต ช่วยชีวิตเพื่อนมนุษย์” เนื่องในโอกาสครบรอบ 50 ปีของโรงพยาบาลลานนา โดยมี นพ.ดุสิต ศรีสกุล ผู้อำนวยการโรงพยาบาลลานนา, นพ.ธีระยุทธ นิยมกูล ผู้อำนวยการโรงพยาบาลลานนา 3 และ นพ.ศศินทร์ ศรีสกุล กรรมการบริหารโรงพยาบาลลานนา ร่วมเป็นประธานเปิดกิจกรรม

    กิจกรรมจัดขึ้น ณ ห้องประชุมใหญ่ ชั้นใต้ดิน โรงพยาบาลลานนา 3 โดยได้รับความร่วมมือจากแพทย์ พยาบาล บุคลากรของโรงพยาบาล หน่วยงานภาครัฐและเอกชน รวมถึงประชาชนผู้มีจิตอาสาเข้าร่วมบริจาคโลหิตอย่างคึกคัก รวมสิ้นสุดกิจกรรม “ลานนารวมใจ บริจาคโลหิต ช่วยชีวิตเพื่อนมนุษย์” ครั้งนี้ มีผู้มาร่วมบริจาคโลหิต ทั้งหมด 218 คน ได้รับโลหิตบริจาคจำนวน 192 ยูนิต ซึ่งโลหิตที่ได้รับจะนำไปใช้ในการรักษาผู้ป่วยฉุกเฉิน ผู้ประสบอุบัติเหตุ ผู้ป่วยที่ต้องเข้ารับการผ่าตัด ผู้ป่วยโรคเลือด และผู้ป่วยที่จำเป็นต้องได้รับโลหิตในโรงพยาบาลต่างๆ

    กิจกรรม “ลานนารวมใจ บริจาคโลหิต ช่วยชีวิตเพื่อนมนุษย์” เป็นหนึ่งในกิจกรรมเพื่อสังคมที่โรงพยาบาลลานนาจัดขึ้นในโอกาสครบรอบ 50 ปี เพื่อร่วมสร้างโอกาสในการรักษาชีวิตผู้ป่วยผ่านการแบ่งปันโลหิต ซึ่งเป็นของขวัญอันทรงคุณค่าที่ผู้ให้สามารถมอบแก่เพื่อนมนุษย์ได้

โรงพยาบาลลานนา และโรงพยาบาลลานนา 3 จัดอบรม หลักสูตร การดับเพลิงขั้นต้น รุ่นที่ 1

 

โรงพยาบาลลานนา และโรงพยาบาลลานนา 3

จัดอบรม หลักสูตร การดับเพลิงขั้นต้น รุ่นที่ 1

วันที่ 8 พฤษภาคม 2569 คณะกรรมการความปลอดภัยอาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน (คปอ.) โรงพยาบาลลานนา เชียงใหม่ ร่วมกับ ศูนย์ฝึกอบรมและเผยแพร่วิชาการงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย เทศบาลนครเชียงใหม่ ได้จัดฝึกอบรมและปฏิบัติการเรื่อง การดับเพลิงขั้นต้น ให้กับเจ้าหน้าที่ของ รพ.ลานนา และรพ.ลานนา3 ตามแผนงานป้องกันอัคคีภัยประจำปี 2569 นำโดย นายอุดม เบ้าเจริญ นายวิญญู พินิจวงษ์ นายศุภกิจ ไชยวุฒ และนายวิรุจน์ จารุชาต วิทยากรและทีมครูฝึกจากงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย เทศบาลนครเชียงใหม่ เป็นวิทยากรอบรมให้ความรู้ทั้งภาคทฤษฎี และฝึกปฏิบัติการซ้อมแผนดับเพลิงเบื้องต้นให้แก่บุคลากรของโรงพยาบาลลานนา ซึ่งถือเป็นการทบทวนความความรู้ข้อปฏิบัติ และบทบาทหน้าที่ เพื่อให้พนักงานมีความรู้ ความเข้าใจ และความชำนาญเกี่ยวกับการจัดการกรณีฉุกเฉิน หากเกิดสถานการณ์จริงรวมถึงการเลือกใช้อุปกรณ์ช่วยในการเคลื่อนย้ายผู้ป่วยและใช้อุปกรณ์ดับเพลิงอย่างถูกต้องเหมาะสม เพื่อให้ผู้ป่วยและผู้มารับบริการได้รับความปลอดภัยสูงสุด ณ โรงพยาบาลลานนา 3 จ.เชียงใหม่

โรงพยาบาลลานนา ฝึกซ้อมการดับเพลิงขั้นต้น และอพยพหนีไฟระดับแผนก

 โรงพยาบาลลานนา ฝึกซ้อมการดับเพลิงขั้นต้น

และอพยพหนีไฟระดับแผนก

    วันที่ 4 พฤษภาคม 2569 คณะกรรมการอาชีวอนามัยและความปลอดภัยในที่ทำงาน โรงพยาบาลลานนา จัดให้มีการซ้อมแผนหนีไฟเบื้องต้น และอพยพหนีไฟระดับแผนก ตามแผนความปลอดภัยประจำปี 2569 โดยในครั้งนี้จำลองให้เกิดเหตุเพลิงไหม้ ณ แผนกผู้ป่วยในเด็ก อาคาร A ชั้น 3 โดยมีทุกแผนกของอาคาร A ที่ร่วมฝึกซ้อม และได้รับความร่วมมือจากเจ้าหน้าที่แต่ละแผนกเข้าร่วมซ้อมแผนอย่างพร้อมเพรียง

    การฝึกซ้อมในครั้งนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อให้เจ้าหน้าที่ทุกแผนกมีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับขั้นตอนการปฏิบัติงานเมื่อเกิดเหตุเพลิงไหม้ สามารถใช้อุปกรณ์ดับเพลิงเบื้องต้นได้อย่างถูกต้อง รวมถึงขั้นตอนการอพยพผู้ป่วยและตนเองไปยังจุดปลอดภัยได้อย่างรวดเร็วและเป็นระบบ

โรงพยาบาลลานนา จัดอบรมหลักสูตร “แผนฉุกเฉิน ENV 5 แผน” ประจำปี 2569

โรงพยาบาลลานนา จัดอบรมหลักสูตร

“แผนฉุกเฉิน ENV 5 แผน” ประจำปี 2569

    เมื่อวันที่ 29 เมษายน 2569 ณ ห้องประชุมใหญ่ โรงพยาบาลลานนา 3 โดยทีมคณะกรรมการความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน (ENV) จัดอบรมหลักสูตร “แผนฉุกเฉิน ENV 5 แผน” ประจำปี 2569 โดยมีเจ้าหน้าที่และพยาบาลจากทุกแผนกร่วมการอบรมในครั้งนี้

    โดยมีการบรรยายเนื้อหาด้านมาตราการประหยัดพลังงานของโรงพยาบาล แนวทางปฎิบัติด้านสารเคมี แผนฉุกฉินกรณีระบบข้อมูลล้มเหลว แผนฉุกเฉินกรณีระบบการติดต่อสื่อสารล้มเหลว และแผนฉุกเฉินกรณีเกิดโรคระบาด เพื่อให้เจ้าหน้าที่ และพนักงานได้รับ ความรู้ ความเข้าใจ และสามารถปฏิบัติตามแผนฉุกเฉินได้อย่างถูกต้องและทันท่วงทีในสถานการณ์ฉุกเฉินต่าง ๆ อันจะช่วยเสริมสร้างความปลอดภัยในการทำงาน และลดความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้นต่อบุคลากร และทรัพย์สินของโรงพยาบาล

โรงพยาบาลลานนา ฝึกซ้อมการดับเพลิงขั้นต้น และอพยพหนีไฟระดับแผนก

 โรงพยาบาลลานนา ฝึกซ้อมการดับเพลิงขั้นต้น และอพยพหนีไฟระดับแผนก

    วันที่ 23 เมษายน 2569 คณะกรรมการอาชีวอนามัยและความปลอดภัยในที่ทำงาน โรงพยาบาลลานนา จัดให้มีการซ้อมแผนหนีไฟเบื้องต้น และอพยพหนีไฟระดับแผนก ตามแผนความปลอดภัยประจำปี 2569 โดยในครั้งนี้จำลองให้เกิดเหตุเพลิงไหม้ ณ แผนกคอมพิวเตอร์ อาคาร A ชั้น 1 โดยมีทุกแผนกของอาคาร A ที่ร่วมฝึกซ้อม และได้รับความร่วมมือจากเจ้าหน้าที่แต่ละแผนกเข้าร่วมซ้อมแผนอย่างพร้อมเพรียง

    การฝึกซ้อมในครั้งนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อให้เจ้าหน้าที่ทุกแผนกมีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับขั้นตอนการปฏิบัติงานเมื่อเกิดเหตุเพลิงไหม้ สามารถใช้อุปกรณ์ดับเพลิงเบื้องต้นได้อย่างถูกต้อง รวมถึงขั้นตอนการอพยพผู้ป่วยและตนเองไปยังจุดปลอดภัยได้อย่างรวดเร็วและเป็นระบบ

รพ.ลานนา จัดอบรมวิชาการ Service Dialogue & complaint Handling

 รพ.ลานนา จัดอบรมวิชาการ Service Dialogue & complaint Handling

เมื่อวันที่ 20-21 มิถุนายน 2569 ณ ห้องประชุมใหญ่ โรงพยาบาลลานนา 3… โรงพยาบาลลานนา จัดอบรมวิชาการในหัวข้อ Service Dialogue & Complaint Handling วิทยากรบรรยายและให้ความรู้ โดย CEO บริษัท มอร์เทรนนิ่ง จำกัด ดร.จอมพล จีบภิญโญ มาให้ความรู้และแลกเปลี่ยนประสบการณ์กับผู้เข้าร่วมอบรม เพื่อเสริมสร้างทักษะด้านการสื่อสารเชิงบริการ และการจัดการข้อร้องเรียนอย่างเหมาะสมให้กับบุคลากร โดยมุ่งเน้นการพัฒนาศักยภาพด้านการให้บริการที่มีคุณภาพ สร้างความพึงพอใจและความเชื่อมั่นแก่ผู้รับบริการ

การอบรมครั้งนี้จัดขึ้นเพื่อให้บุคลากรได้เรียนรู้เทคนิคการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ การรับฟังอย่างเข้าใจ การตอบสนองต่อสถานการณ์ร้องเรียนอย่างมืออาชีพ รวมถึงแนวทางการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าอย่างสร้างสรรค์และเหมาะสม ซึ่งเป็นส่วนสำคัญในการยกระดับมาตรฐานการบริการและสร้างประสบการณ์ที่ดีแก่ผู้รับบริการ

ทั้งนี้ โรงพยาบาลลานนา ให้ความสำคัญกับการพัฒนาศักยภาพบุคลากรอย่างต่อเนื่อง เพื่อยกระดับคุณภาพการบริการทางการแพทย์และการดูแลผู้ป่วยอย่างมีมาตรฐาน พร้อมมุ่งมั่นสู่การเป็นองค์กรที่ให้บริการด้วยความใส่ใจ เข้าใจ และตอบสนองความต้องการของผู้รับบริการได้อย่างมีประสิทธิภาพและยั่งยืน