โรงพยาบาลลานนา จัดการอบรมหลักสูตร “การพัฒนาทัศนคติและความผูกพันต่อองค์กร (Proactive Teamwork)”

 โรงพยาบาลลานนา จัดการอบรมหลักสูตร

“การพัฒนาทัศนคติและความผูกพันต่อองค์กร (Proactive Teamwork)”

เมื่อวันที่ 6 พฤษจิกายน 2567 โรงพยาบาลลานนาได้จัดอบรมเพื่อพัฒนาศักยภาพของพนักงานให้สามารถทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพ และสร้างความผูกพันกับองค์กร โดยได้รับเกียรติจาก อาจารย์นรพนธ์ ธรรมวิเศษศรี และทีมวิทยากร วิทยากรผู้เชี่ยวชาญจากมหาวิทยาลัยเชียงใหม่มาเป็นผู้บรรยาย

การอบรมนี้ มีเป้าหมายเพื่อให้ผู้เข้าร่วมได้รับความรู้ในการสร้างทีมเวิร์ค, การพัฒนาทัศนคติเชิงบวก (Growth Mindset) และการสร้างความจงรักภักดีต่อองค์กร (Loyalty Mindset) รวมถึงการสื่อสารเชิงรุกเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน และลดปัญหาความขัดแย้งในองค์กร